Christina

　　養老繳費年限與退休後待遇直接關聯，繳費時間越長，待遇相對越高，有媒體以北京為例算賬，遲退休5年，每月多拿養老金900多元，多繳的5年保費，在不足3年的時間即可完全由多得的這部分養老金抵扣，之後就全部為多得部分（今日本報A14版）。
　　但是，賬不能這樣算。如果公民在60歲時退休，假如他可以活到80歲，也就是可以領20年的養老金，20年的養老金總數為59960元。如果他選擇延到65歲退休，就只能領取15年的養老金，15年所領取的養老金總數為59190元。也就是說，如果延長5年退休，所領取的養老金總數反而比不延遲退休要少770元！再考慮到物價上漲和通貨膨脹等因素，延遲退休每個月所多領取的900多元，能有多大實際意義？
　　以前，曾經是“人活七十古來稀”，雖然現在人們的壽命有所增加，但並不是人人都能活到80歲。再說，全國各地的工資水平不同，在北京，月薪超過5000者可能很多人；在經濟欠發達地區，月薪過5000者不多。“一刀切”地按月薪多少規定是否延遲退休，是否科學也值得推敲。
　　如果一定要延遲退休，應該給每個人選擇權，並且把賬仔仔細細算給每個人看，讓他們根據自己的情況自由選擇是否延遲退休，以此開始改革，從中間摸索出更合理模式，才是可取之道。（廣東 朱忠保）　　（原標題：是否延遲退休應可選擇）